SOFTWARE ANALYST - SETTORE HR

Business unit
Sistemi informativi e Servizi Generali
Sedi
Toscana/Firenze

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Unicoop Firenze, nell’ambito della Direzione IT, è alla ricerca di una Software Analyst settore HR da inserire all’interno dell’Unità Organizzativa Servizi
 

Chi siamo 
 

UNICOOP FIRENZE è una delle principali cooperative di consumatori nel panorama della Grande Distribuzione Organizzata ed attualmente è presente con più di un milione di Soci, 108 punti vendita e circa 8.000 collaboratori in Toscana, sulle sette province di Arezzo, Firenze, Lucca, Pisa, Pistoia, Prato e Siena. 
La Cooperativa detiene un patrimonio netto di circa 1,5 miliardi di euro ed ha prodotto negli ultimi anni una media di ricavi lordi per circa 2,400 miliardi di euro. Producendo l’1% del PIL della Toscana, Unicoop Firenze rappresenta la prima Organizzazione Italiana nel territorio regionale in termini fatturato. 
La nostra missione è quella di fornire ai Soci e ai consumatori prodotti eccellenti e servizi di alta qualità a prezzi convenienti, tutelare la salute e la sicurezza, rispettando l’ambiente e contribuire alla crescita culturale e sociale della comunità di riferimento. 


Mission del Ruolo

Il candidato/a sarà inserito/a presso la sede operativa di Unicoop Firenze a Scandicci nell’ Area Applicativa della Direzione Sistemi, con l’obiettivo di operare nell’Unità Organizzativa Servizi a supporto dei processi di HR.
Il ruolo prevede di collaborare strettamente con i Focal Point della Direzione HR e con gli altri componenti del team Software negli sviluppi necessari alle progettualità deliberate, operare nelle varie modalità organizzative (Agile e/o Waterfall), gestire gli sviluppi sulle piattaforme selezionate oltre che collaborare con le strutture interne per gli adeguamenti sia delle integrazioni che dei sistemi Legacy.


Caratteristiche del profilo

Il profilo ideale ha conseguito una laurea in facoltà STEM preferibilmente in Ingegneria Gestionale ed ha maturato un'esperienza lavorativa di almeno 2 anni in ambito IT area HR.

Sono richieste conoscenze dei processi del mondo HR, capacità di analisi e di ragionamento e spiccate competenze relazionali per soddisfare le esigenze espresse dagli utenti interni.


Requisiti per la candidatura:
  • Conoscenza pregressa delle piattaforme Zucchetti e/o Talentia
  • Conoscenza di metodologie ITIL e/o Agile (Scrum o Kanban).
  • Gradita esperienza pregressa nella gestione del rapporto con fornitori esterni
  • Buona conoscenza dell’inglese parlato e scritto (gradito livello C1)
  • Spiccata propensione al lavoro in team

Modalità di inserimento

La proposta contrattuale sarà commisurata al profilo e all’effettiva esperienza maturata dal candidato/a.

La sede di lavoro sarà la Sede Operativa di Unicoop Firenze a Scandicci (FI).

Sarà previsto all’ingresso un percorso di induction con l’obiettivo di facilitare e monitorare l’inserimento della risorsa all’interno della realtà lavorativa di Unicoop Firenze.


L'offerta si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs. 196/2003 e ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.

 
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