Specialista Ufficio Legale e Relazioni Sindacali - Area Direzione Persone

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Legale; Risorse Umane
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Unicoop Firenze è alla ricerca di uno/a Specialista Legale e Relazioni Sindacali da inserire all'interno della Direzione Persone. 
  
Cosa faremo insieme

La risorsa si occuperà principalmente di: 
  • consulenza in materia di diritto del lavoro e sindacale ai responsabili della Cooperativa; 
  • gestione del contenzioso stragiudiziale e giudiziale; 
  • gestione del procedimento disciplinare (lettere di contestazione, audizione dei lavoratori in fase di colloquio difensivo, provvedimento disciplinare e sua esecuzione). 
Chi stiamo cercando 

Persone in possesso di:
  • laurea magistrale in Giurisprudenza con preferibile conclusione del periodo di pratica forense; 
  • preferibile esperienza lavorativa pregressa nel settore del diritto del lavoro;
  • buona conoscenza della normativa in ambito giuslavoristico; 
  • approfondita conoscenza del pacchetto Office; 
  • capacità di analisi e ottime competenze relazionali; 
  • capacità di lavorare in team.
Sarà inoltre considerato un plus aver conseguito un Master in ambito HR Legal o in Gestione e Amministrazione delle risorse umane. 

Modalità di inserimento

La sede di lavoro sarà la Sede Operativa di Unicoop Firenze a Scandicci (FI).

L'inserimento avverrà full-time 40 ore settimanali, la proposta contrattuale sarà commisurata al profilo e all'effettiva esperienza maturata dalla risorsa.

L'offerta si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs. 196/2003 e ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.

UNICOOP FIRENZE SC si impegna a creare un ambiente di lavoro sicuro ed inclusivo, basato sul rispetto reciproco ed in grado di garantire Pari Opportunità di lavoro a tutte le candidate e i candidati in possesso delle competenze ricercate. Nel rispetto di essenziali principi etico-professionali e del D.Lgs. 198/2006, il processo di selezione sarà interamente condotto garantendo e valorizzando la parità tra lavoratrici e lavoratori.
 
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