Specialista Ufficio Tesoreria Banche

Business unit
Amministrazione; Finanza e Amministrazione; Neolaureato e Neodiplomato
Sedi
Toscana
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Unicoop Firenze è alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno dell’Ufficio Tesoreria Banche all’interno del settore Servizi finanziari e tesoreria (Direzione amministrazione)

Chi siamo
UNICOOP FIRENZE è una delle principali cooperative di consumatori nel panorama della Grande Distribuzione Organizzata ed è presente con più di un milione di Soci, 110 punti vendita e circa 8.000 collaboratori in Toscana, sulle sette province di Arezzo, Firenze, Lucca, Pisa, Pistoia, Prato e Siena.
La nostra missione è quella di fornire ai Soci e ai consumatori prodotti eccellenti e servizi di alta qualità a prezzi convenienti, tutelare la salute e la sicurezza, nel rispetto dell’ambiente e contribuendo alla crescita culturale e sociale della comunità di riferimento.




Mission del Ruolo

La risorsa sarà inserita presso la sede di Unicoop Firenze nella Direzione Amministrazione.


Nel ruolo la risorsa si occuperà principalmente di svolgere attività di tipo contabile e bancario:                                               
 
  • Gestione dei bonifici fornitori e pagamenti
  • Gestione della tesoreria e dei flussi di cassa
  • Mantenere e gestire i rapporti con le banche    

Requisiti
  • Diploma in ragioneria o laurea in ambito economico;
  • Buona conoscenza del pacchetto office;
  • Gradita conoscenza SAP
  • Capacità di lavorare in team e approccio collaborativo;

Modalità di inserimento
La sede di lavoro sarà la Sede di Unicoop Firenze a Firenze in Via Santa Reparata.
L'inserimento avverrà con contratto a tempo determinato full-time 40 ore settimanali.



L'offerta si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs. 196/2003 e ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.

UNICOOP FIRENZE SC si impegna a creare un ambiente di lavoro sicuro ed inclusivo, basato sul rispetto reciproco ed in grado di garantire Pari Opportunità di lavoro a tutte le candidate e i candidati in possesso delle competenze ricercate. Nel rispetto di essenziali principi etico-professionali e del D.Lgs. 198/2006, il processo di selezione sarà interamente condotto garantendo e valorizzando la parità tra lavoratrici e lavoratori.


 
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